Millonaria demanda a Corporación de Castro tras despido de director de escuela
Alrededor de 57 millones de pesos en indemnizaciones solicita el ex director de la Escuela Rural de Llicaldad.
Los hechos se remiten al 12 de julio último, cuando el ex director J.D.B.C. de la Escuela Rural de Llicaldad recibió una carta de la Corporación de Educación de Castro notificándole sobre su despido. La causa se vincula a que 13 meses antes (el 28 de mayo de 2014) el profesor había sido declarado culpable en calidad de autor por el delito de lesiones menos graves en el contexto de violencia intrafamiliar, ingresando al Registro Especial de Condenas por Actos de Violencia Intrafamiliar, quedando con inhabilidad por un año para trabajar con menores de edad.
Sin embargo, y según consigna la demanda a la que tuvo acceso La Opinión de Chiloé, el director se mantuvo trabajando durante todo el período de inhabilidad sin problemas, y sólo cuando esta ya había cesado hace ya más de un mes, la Corporación decidió poner término al contrato invocando, en opinión del director, extemporáneamente la causal contenida en el artículo 72 letra i) del Estatuto Docente, o sea, por "pérdida sobreviniente de algunos de los requisitos de incorporación a una dotación docente" cuando la inhabilidad ya no existía.
Tras ello, el docente realizó una serie de gestiones para ser reintegrado, llegando a un avenimiento que dependería del resultado de un pronunciamiento de la Superintendencia de Educación, el que llegó el 22 de septiembre de 2015 concluyendo que no existía inhabilidad para trabajar tal como lo venía haciendo. Sin embargo, dada la nula respuesta para reinstalar al director en su cargo, el profesional procedió a interponer en contra de la Corporación una "denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales y discriminación con ocasión del despido y cobro de prestaciones laborales" el 9 de octubre.
Por ello, el ex director solicita el pago de una Indemnización por años de servicio por un total de $19.574.577.- más recargo del 80% por $15.656.661.-, una Indemnización sustitutiva de aviso previo por $1.779.507.- y una Indemnización adicional equivalente a $ 19.574.577.-
Luego, y si se diera el caso de no acogerse lo anterior, el profesional busca que la corte considere como interpuesta una "demanda por despido injustificado, indebido o improcedente y cobro de prestaciones" basado en los mismos antecedentes, solicitando el pago de una Indemnización sustitutiva del aviso previo por $1.779.507.-, una indemnización por años de servicio por $19.574.577.- más recargo del 80% por $15.656.661-, el pago de las cosas y que se declare que el despido fue "indebido, injustificado o improcedente".
