Aumenta el desempleo en la Provincia de Chiloé al 3,1% mientras cae en el país y en toda la Región d
Desempleo cae en todo Chile en 0,1 punto porcentual respecto al trimestre anterior, cae en la región de Los Lagos en 0,4 punto porcentual, pero en Chiloé aumenta en 0,9 punto porcentual.
El Instituto Nacional de Estadísticas (INE) dio a conocer recientemente la tasa de desocupación en la Región de Los Lagos para el trimestre móvil Abril–Junio de 2015, la que alcanzó el 3,1% bajando en 0,1 puntos porcentuales a igual trimestre del año pasado y disminuyendo en 0,4 puntos porcentuales respecto al trimestre Marzo–Mayo de 2015.
Respecto a la tasa de desocupación para la Provincia de Chiloé, ésta llegó al 3,1% que es menor a la que se registró en el mismo período del año pasado donde alcanzó el 3,7%, aunque mayor en 0,9 punto comparado con el trimestre Marzo–Mayo de 2015 donde alcanzó el 2,2%.
Cabe indicar que de acuerdo al INE, existe un 38,5% de toda la población de 15 años o más en la región que no trabaja por estar estudiando, por ser jubilado, por razones de salud, por razones personales o familiares, entre otras. Vale decir, sólo en la Provincia de Chiloé existirían alrededor de 29.986 personas (estimadas) que no se consideran para la determinación las cifras de desempleo, incluyendo a 3.454 chilotes que no pueden trabajar por razones de salud permanentes, 9.028 isleños por razones familiares permanentes, 8.132 por razones de estudio y 3.473 por estar pensionados o montepiados.
Adicionalmente, las cifras no consideran directamente a la denominada "generación NiNi": jóvenes que no estudian ni trabajan de la provincia.
NOTA 1. Para el INE, los ocupados son todas las personas en edad de trabajar que durante la semana de referencia, trabajaron al menos una hora, recibiendo un pago en dinero o en especie, o un beneficio de empleado/empleador o cuenta propia.
NOTA 2. Para el INE, los desocupados son todas las personas en edad de trabajar, que no tuvieron un empleo durante la semana de referencia, buscaron uno durante las últimas cuatro semanas (incluyendo la de referencia) y están disponibles para trabajar en las próximas dos semanas (posteriores a la de referencia)..
